Am Montag, dem 22. März, traten im Bradken Special Steel Casting and Rolling Plant in Achison, Kansas, stündlich fast 60 Stahlarbeiter in den Streik.Es gibt 131 Arbeiter in der Fabrik.Der Streik trat heute in die zweite Woche ein.
Die Streikenden waren unter der örtlichen Organisation 6943 der United States Steel Workers Union (USW) organisiert.Nach einstimmigem Veto gegen Bradkens „letztes, bestes und letztes Angebot“ stimmten die Arbeiter dem Streik mit überwältigender Mehrheit zu, und die Abstimmung fand am 12. März statt. Eine ganze Woche vor der Annahme des Streikvotums am 19. März wartete USW die erforderliche 72-stündige Ankündigung der Streikabsicht.
Die Einheimischen haben das Unternehmen oder die eigenen Anforderungen nicht öffentlich in der Presse oder in den sozialen Medien beschrieben.Laut örtlichen Gewerkschaftsfunktionären handelt es sich bei dem Streik um einen unfairen Arbeitspraktikumsstreik und nicht um einen Streik, der zu wirtschaftlicher Nachfrage führt.
Das Timing von Bradkens Streik ist wichtig.Dieser Plan hat gerade erst begonnen, und erst vor einer Woche werden mehr als 1.000 USW-Arbeiter von Allegheny Technologies Inc. (ATI) in Pennsylvania den Streik am 5. März mit 95 % der Stimmen annehmen, und er wird an diesem Dienstag stattfinden.schlagen.Die US-Marine versuchte, die Stahlarbeiter zu isolieren, indem sie den Streik beendete, bevor die ATI-Arbeiter in den Streik traten.
Laut seiner Website ist Bradken ein weltweit führender Hersteller und Lieferant von Gusseisen- und Stahlprodukten mit Hauptsitz in Mayfield West, New South Wales, Australien.Das Unternehmen betreibt Produktions- und Bergbaubetriebe in den Vereinigten Staaten, Australien, Kanada, China, Indien und Myanmar.
Arbeiter im Werk Atchison produzieren Teile und Komponenten für Lokomotiven, Schienenfahrzeuge und Transportmittel, Gussteile für Bergbau, Bauwesen, Industrie und Militär sowie gewöhnlichen Stahlguss.Das Unternehmen verlässt sich auf Elektrolichtbogenöfen, um 36.500 Tonnen Output pro Jahr zu produzieren.
Bradken wurde 2017 eine Tochtergesellschaft von Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. und eine Tochtergesellschaft von Hitachi, Ltd 2019, aber es war immer noch viel höher als der Bruttogewinn von 2017 in Höhe von 1,57 Milliarden US-Dollar.Bradken wurde in Delaware, einem berüchtigten Steuerparadies, gegründet.
USW behauptete, Bradken habe sich geweigert, fair mit der Gewerkschaft zu verhandeln.Gregg Welch, Präsident des Ortsverbands 6943, sagte gegenüber Atchison Globe: „Der Grund, warum wir dies getan haben, waren Dienstverhandlungen und unfaire Arbeitspraktiken.Dies hängt damit zusammen, dass wir unsere Dienstaltersrechte schützen und es unserem Senior ermöglichen, dass die Mitarbeiter den Job irrelevant machen.“
Wie jeder diesbezügliche Vertrag der USW und aller anderen Gewerkschaften werden auch die Verhandlungen zwischen Unternehmensführung und Gewerkschaftsfunktionären in geschlossenen Verhandlungsgremien mit Bradken geführt.Die Arbeiter wissen normalerweise nichts über die diskutierten Bedingungen, und sie wissen nichts, bis der Vertrag kurz vor der Unterzeichnung steht.Dann, bevor sie sich zur Abstimmung beeilten, erhielten die Arbeiter nur das Wesentliche des von den Gewerkschaftsfunktionären und der Unternehmensleitung unterzeichneten Vertrags.In den letzten Jahren haben nur wenige Arbeiter vor der Wahl einen von der USW ausgehandelten vollständigen Lesevertrag erhalten, was ihre Rechte verletzt.
Arbeiter verurteilten Bradkens Vizepräsident für Betrieb, Ken Bean, in einem Brief an sie am 21. März, in dem sie sagten, dass Arbeiter, wenn sie sich entscheiden, „umlagefinanziert, Nichtmitglieder“ zu werden oder zurückzutreten, sie an den Streikposten vorbeikommen können.arbeite weiter.Von der Gewerkschaft.Kansas ist ein sogenannter „Recht auf Arbeit“-Staat, was bedeutet, dass Arbeitnehmer an gewerkschaftlich organisierten Arbeitsplätzen arbeiten können, ohne einer Gewerkschaft beitreten oder Beiträge zahlen zu müssen.
Bean sagte Atchison Press auch, dass das Unternehmen Krätze-Arbeiter eingesetzt habe, um die Produktion während des Streiks fortzusetzen, und berichtete, dass „das Unternehmen alle möglichen Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass die Produktion nicht unterbrochen wird, und um alle verfügbaren Optionen zu nutzen“.
Arbeiter der Fabrik und Gemeinde in Atchison haben auf den Facebook-Seiten USW 6943 und 6943-1 öffentlich ihre Entschlossenheit zum Ausdruck gebracht, die Bradken-Sperre nicht zu überschreiten.Wie ein Arbeiter in einem Beitrag schrieb und ankündigte, dass Bradken das „letzte, beste und letzte“ Angebot gemacht habe: „98 % der Transporte werden nicht über die Grenze gehen!Meine Familie wird da sein, um den Streik zu unterstützen. Das ist wichtig für unsere Familie und unsere Gemeinschaft.“
Um die Moral der streikenden Arbeiter einzuschüchtern und zu untergraben, hat Bradken die örtliche Polizei zu den Streikposten entsandt und ein Verbot erlassen, um lokale Unterstützer daran zu hindern, den Streikpostenbereich der Arbeiter zu verlassen.Die USW ergriff keine Maßnahmen, um die Arbeiter vor diesen Einschüchterungstaktiken zu schützen, und isolierte Arbeiter von Streikposten der Arbeiterklasse in der Gegend, darunter 8.000 im Ford-Montagewerk in Kansas City, das etwa 55 Meilen von Claycomo, Missouri, entfernt liegt.Autoarbeiter.
Im Kontext der Massenarbeitslosigkeit haben die Wirtschaftskrise, mit der Arbeiter weltweit konfrontiert sind, und die Entscheidung der herrschenden Klasse während der COVID-19-Pandemie, Profite über die öffentliche Sicherheit zu stellen, zu einer Katastrophe für die öffentliche Gesundheit geführt.AFL-CIO und USW verfolgen eine andere Strategie..Sie sind nicht in der Lage, die Opposition durch frühere Streikunterdrückungsmethoden einzudämmen.Sie versuchen, Streiks zu nutzen, um Arbeiter mit den Hungerlöhnen der Streikposten zu verstricken, sie von anderen Arbeitern im In- und Ausland zu isolieren und Arbeiter durch Konzessionsverträge zu Brecon zu zwingen.(Bradken) genügend Gewinne angesammelt hat, um die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber in- und ausländischen Wettbewerbern in der Branche kurzfristig aufrechtzuerhalten.
Als Reaktion auf die kriminelle Nachlässigkeit der radikalen Klasse in Bezug auf die öffentliche Sicherheit und die Forderung nach Sparmaßnahmen während der Pandemie hat eine zunehmende Welle der Kriegslust die gesamte Arbeiterklasse erfasst, obwohl dies die Arbeiter gezwungen hat, aus Profitgründen an unsichere Arbeitsplätze zurückzukehren.Atchison Bradkens Streik ist eine Manifestation dieser Art von Kriegslust.Die World Socialist Web Site unterstützt voll und ganz den Kampf zwischen Arbeitern und dem Unternehmen.Die WSWS fordert die Arbeiter jedoch auch auf, ihren eigenen Kampf in die eigenen Hände zu nehmen, und lässt nicht zu, dass er von der USW zerstört wird, die plant, den Forderungen des Unternehmens hinter den Arbeitern nachzugeben.
Arbeiter in Bradken, Kansas, und ATI, Pennsylvania, müssen aus den wertvollen Lehren der beiden jüngsten Streiks, die von der US-Marine und internationalen Gewerkschaften verraten wurden, Schlussfolgerungen ziehen.Die USW stellte im vergangenen Jahr neun Monate lang Minenarbeiter in Asarco, Texas und Arizona unter Quarantäne, um einen schweren Streik gegen internationale Bergbaukonzerne durchzuführen.Nach fast einem Monat Kampf mit dem französischen Hersteller waren die Arbeiter der Aluminiumverarbeitung bei Constellium in Muscle Shoals, Alabama, ausverkauft.Jeder Kampf endete mit USW, das dem Unternehmen gab, was es brauchte.
USW isoliert nicht nur Bradken-Arbeiter von ATI-Arbeitern, sondern auch ihre Brüder und Schwestern vor der Ausbeutung durch dasselbe Unternehmen auf der ganzen Welt sowie vor Stahl- und Metallarbeitern, die Angriffen auf ihre Lebensgrundlage durch die herrschende Klasse weltweit ausgesetzt sind .Laut BBC werden ihre Gemeinden Verluste erleiden, wenn die Arbeiter der britischen Freedom Steel ihre Jobs verlieren.Wenn das Unternehmen mit der Gemeindegewerkschaft kooperiert, um seine Betriebe in seinen Stahlwerken in Rotherham und Stocksbridge zu schließen.
Die herrschenden Eliten nutzen den Nationalismus, um Arbeiter in einem Land gegen ein anderes Land anzustacheln, um zu verhindern, dass die Arbeiterklasse international mit ihnen kämpft, um dem kapitalistischen System einen kollektiven Schlag zuzufügen.Staatliche Gewerkschaften verbinden die Interessen von Arbeitern und Ausbeutern, behaupten, dass das, was für das nationale Interesse gut ist, auch für die Arbeiterklasse gut ist, und versuchen, Klassenspannungen in Unterstützung für die Kriegspläne der herrschenden Klasse umzuwandeln.
Tom Conway, Präsident der USW International Organization, schrieb kürzlich einen Artikel für das Independent Media Institute, in dem er die Vereinigten Staaten aufforderte, mehr Teile innerhalb ihrer Grenzen herzustellen, um mit der internationalen Halbleiterknappheit fertig zu werden., Der Mangel hat die Produktion in der Automobilindustrie unterbrochen.Conway unterstützte Trumps „America First“-Plan nicht wie Bidens nationalistischen „America Is Back“-Plan und sprach sich nicht für die nationalistische und profitorientierte Politik der herrschenden Klasse aus, die Personal wegen Personalmangels entlässt..Das ultimative Ziel ist es, die Handelskriegsmaßnahmen gegen China zu vertiefen.
Überall auf der Welt lehnen Arbeiter den nationalistischen Rahmen der Gewerkschaften ab und versuchen, den Kampf gegen das kapitalistische System in ihre eigenen Hände zu legen, indem sie unabhängige Sicherheitskomitees der Klassen gründen.Die Arbeiter in diesen Komitees stellen ihre eigenen Forderungen auf der Grundlage ihrer eigenen Bedürfnisse, anstatt dass das, was Gewerkschaften und Unternehmen sagen, von der herrschenden Klasse „belastet“ werden kann.Es ist sehr wichtig, dass diese Komitees den Arbeitern einen organisatorischen Rahmen bieten, um ihre Kämpfe über Branchen und internationale Grenzen hinweg zu verbinden, um das kapitalistische Ausbeutungssystem zu beenden und durch den Sozialismus zu ersetzen.Nur so lässt sich das Versprechen sozialer Gleichheit verwirklichen.Wirtschaftssystem.
Wir fordern die Arbeiter, die in Bradken streiken, und die Arbeiter von ATI (ATI) dringend auf, ihre eigenen Ausrüstungskomitees zu gründen, damit ihre Streiks verbunden werden können und die von der US-Marine auferlegte Isolation bekämpft werden kann.Diese Ausschüsse müssen ein Ende gefährlicher Arbeitsbedingungen, eine erhebliche Erhöhung der Löhne und Sozialleistungen, volle Einkommens- und Gesundheitsleistungen für alle Rentner und die Wiederherstellung des Achtstundentages fordern.Die Arbeitnehmer müssen außerdem verlangen, dass alle Verhandlungen zwischen der USW und dem Unternehmen in Echtzeit stattfinden, und den Mitgliedern einen vollständigen Vertrag zur Verfügung stellen, den sie studieren und diskutieren und dann zwei Wochen lang abstimmen können.
Die Socialist Equality Party und die WSWS werden ihr Bestes tun, um die Organisation dieser Komitees zu unterstützen.Wenn Sie daran interessiert sind, ein Streikkomitee in Ihrem Betrieb zu gründen, wenden Sie sich bitte umgehend an uns.